Çalışan Adayı Kişisel Verilerin İşlenmesine İlişkin Aydınlatma Metni
Kişisel Veri Nedir?
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK“) uyarınca kişisel veri, kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye ilişkin her türlü bilgidir.
Veri Sorumlusu Kimdir?
KVKK uyarınca, kişisel verileriniz; veri sorumlusu sıfatıyla Fonksiyonel ve Akıllı Teknolojiler Kontrol A.Ş. (“FATEK”) tarafından aşağıda açıklanan kapsamda ve çerçevede işlenebilecektir. Konuya ilişkin detaylı bilgilere www.fonksiyonelas.com/tr’de yer alan KVKK ve Bilgi Güvenliği sekmesinden ulaşabilirsiniz.
Kişisel Veriler ve İşleme Amaçları Nelerdir?
Elde edilen kimlik, iletişim, özlük, mesleki deneyim, bilgi talebi-itibar verisi, görsel ve işitsel kayıtlar ve referans kişi bilgisi tarafınızca bilgilerinin paylaşılması konusunda kendisinden açık rıza alındığını belirttiğiniz referans kişi bilgisine,1 3. Kişi bilgisine ilişkin verileriniz KVKK m.4’te öngörülen temel ilkelere uygun olarak aşağıda belirtilen amaçlar doğrultusunda işlenebilecektir;
- Çalışan adayı seçme ve yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi
- Çalışan adaylarının başvuru süreçlerinin yürütülmesi
- İletişim faaliyetlerinin yürütülmesi
- İnsan kaynakları politika ve süreçlerinin planlanması ve icra edilmesi
- Stratejik planlama faaliyetlerinin yürütülmesi
- Uygun pozisyon açılması halinde başvuru ve işe alım süreci hakkında aday ile iletişime geçmek
- Saklama ve arşiv faaliyetlerinin yürütülmesi
Kişisel Verileriniz Kimlere, Hangi Amaçlarla Aktarılabilir?
Elde edilen kişisel verileriniz, KVKK’da belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları çerçevesinde KVKK m.4’te öngörülen temel ilkelere uygun olarak, faaliyetlerin mevzuata uygun yürütülmesi, stratejik planlama faaliyetlerinin yürütülmesi ve yetkili kişi, kurum ve kuruluşlara bilgi verilmesi amaçları doğrultusunda gerçek kişiler veya özel hukuk tüzel kişilerine, hissedarlara, yurt içi ve yurt dışı iş ortaklarına, iştiraklere ve bağlı ortaklıklara, tedarikçilere ve yetkili kamu kurum ve kuruluşlarına aktarılabilecektir.
Kişisel Verilerinizin Toplanmasının Yöntemi ve Hukuki Sebebi Nedir?
Kişisel verileriniz matbu başvuru formu, e-posta, kargo, referans, sözlü mülakatlar ve benzeri yöntemlerle ulaştırılan özgeçmişler veya istihdam veya danışmanlık şirketleri(Kariyer.net, LinkedIn vb.) aracılığı ile olmak üzere fiziki ve elektronik yöntemlerle toplanacaktır. Toplanan kişisel verileriniz KVKK’nın 5. maddesinde yer alan bir sözleşmenin kurulması veya ifası, hukuki yükümlülüğün yerine getirilmesi, ilgili kişi tarafından verinin alenileştirilmesi ve bir hakkın
1 Referans kişiden almanız gereken açık rızanın sorumluluğu size aittir. Herhangi bir açık rıza almadıysanız ve Kanun’dan kaynaklanan bir istisna yoksa lütfen yazılı olarak tarafımıza bildiriniz. Şirketimiz bu konu ile alakalı herhangi bir sorumluluk kabul etmemekle birlikte açık rızanın hukuka uygun bir şekilde alındığınıkabul etmektedir.
Yukarıda yer alan Fonksiyonel ve Akıllı Teknolojiler Kontrol A.Ş. Çalışan Adayı Kişisel Verilerin İşlenmesine İlişkin Aydınlatma Metni’ni okudum anladım. Bu metinde yer alan haklarım, verilerimin işlenmesi, aktarılması, toplanması konusunda bilgilendirildim ve işbu metnin bir nüshasını elden teslim aldım.
Ad – Soyad:
Tarih:
İmza:
